Thủ lĩnh K77 - Dẫn dắt và kết nối
Ngày 30/9/2026, Trường Đại học Công nghệ GTVT tổ chức chuyên đề “Thủ lĩnh sinh viên K77 - Dẫn dắt và kết nối” với sự tham gia của gần 400 cán bộ lớp, cán bộ Đoàn và những thủ lĩnh sinh viên trẻ K77. Chương trình nhằm trang bị kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và kết nối tập thể, giúp các cán bộ lớp tự tin đảm nhận nhiệm vụ ngay từ đầu khóa học.
Tham dự chương trình có TS. Phạm Quang Dũng - Phó Trưởng phòng Đào tạo; đồng chí Phùng Công Dũng - Bí thư Đoàn Thanh niên; đồng chí Lại Bảo Tân - Chủ tịch Hội Sinh viên.
Tại chương trình, TS. Nguyễn Thúy Lan - Giảng viên Khoa Quản trị chia sẻ chuyên đề “Cẩm nang quản trị đội ngũ tinh hoa”. Thông qua những tình huống gần gũi với đời sống sinh viên, báo cáo viên giới thiệu các kỹ năng thiết thực về xây dựng đội ngũ, giao tiếp, quản lý tiến độ, xử lý tình huống và tạo động lực cho tập thể. Nội dung nhấn mạnh vai trò của cán bộ lớp trong việc lắng nghe, hỗ trợ các thành viên và làm cầu nối hai chiều giữa sinh viên với giảng viên, Nhà trường.
Điểm nhấn của chuyên đề là chuyển từ tư duy “làm thay” sang “trao quyền”. Thay vì ôm đồm công việc, cán bộ lớp cần nhận diện thế mạnh của từng thành viên, phân công đúng người, đúng việc, đúng năng lực; hướng dẫn, theo dõi tiến độ và ghi nhận đóng góp. Cách tổ chức này giúp chia sẻ trách nhiệm, khuyến khích sự chủ động, từng bước xây dựng tập thể biết phối hợp, tự vận hành và hình thành đội ngũ kế thừa.
Trong truyền đạt thông tin, sinh viên được hướng dẫn áp dụng nguyên tắc “5 rõ”: rõ việc, rõ người, rõ thời hạn, rõ nơi và cách thực hiện, rõ mục đích; kết hợp xác nhận việc tiếp nhận thông tin để hạn chế bỏ sót nhiệm vụ. Kỹ năng lắng nghe “4T” cùng các tình huống về phân chia nhóm, chậm tiến độ và bất đồng trong lớp cũng được đưa vào trao đổi, giúp cán bộ lớp biết tìm hiểu nguyên nhân, góp ý phù hợp, bảo đảm công bằng và chủ động báo cáo giảng viên khi vấn đề vượt quá thẩm quyền.
Bên cạnh đó, chương trình hướng dẫn xây dựng kế hoạch hành động trong 30 ngày, từ thống nhất nguyên tắc hoạt động, lập bảng phân công đến duy trì trao đổi trong ban cán sự và tăng cường kết nối các thành viên. Mỗi thủ lĩnh sinh viên K77 cũng được gợi mở một câu hỏi đáng suy ngẫm: “Bạn muốn mọi người làm việc vì chức vụ của bạn, hay tự nguyện đồng hành vì họ tin tưởng và tôn trọng bạn?”
Qua chương trình, Nhà trường kỳ vọng đội ngũ cán bộ sinh viên K77 sẽ vận dụng những kỹ năng đã được chia sẻ vào thực tiễn, phát huy vai trò hạt nhân kết nối, dẫn dắt và lan tỏa tinh thần trách nhiệm, góp phần xây dựng môi trường sinh viên UTT năng động, đoàn kết và sáng tạo.
Trường Đại học Công nghệ GTVT
