Matsubara Recruiting Information
| 求人票 | |||||
| 株式会社 マツバラ | |||||
| ■【60年受け継がれた鋳物づくりから学び未来を創造する企業】 世界が認めて来た日本の品質と技術革新そして高い生産性と創造性を生かした鋳物づくりで、国際化小物専業メーカーとしてFC200～FC250の耐圧・耐摩耗性・高切削性・高品質の製品を生産し、国際化時代に対応。また、3R「Reuse（再利用)・Reduce（発生抑制）・Recycle（再資源化）」の環境対応と安全対策に取り組み、鋳物づくりの新未来を築く。 |
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| 企業概要 | |||||
| 代表者 | 代表取締役社長：松原 史尚 | ||||
| 概要 | ■設立：1950年2月 | ■従業員数：146 名 | ■資本金：9,720万円 | ||
| 本社所在地 | 〒504-0034 岐阜県各務原市那加浜見町2丁目22番地 | ||||
| 事業内容 | 自動車部品、コンプレッサー部品、油圧部品、空圧部品、産業機械部品、家庭電器部品、バルブ・ポンプ部品、農業機械部品、モーター部品などの銑鉄鋳物部品の製造 | ||||
| 企業URL | http://www.k-matsubara.co.jp/ | ||||
| 求人要項 | 【製造技術のお仕事】 ※対象：2016年卒業予定の学生 | ||||
| 仕事の内容 | ■鋳物部門の製造工程で知識の習得や経験を積んで頂きます。 ・鋳型を作る製造機のオペレーター ・鉄を熔解する炉の修繕業務 ・鋳型に溶解した鉄を流し込む業務 ・冷却後、製品の砂落としをするショットブラスト機のオペレート業務 ・製品の仕分け業務 ・生産設備の保全業務 等 鋳物づくりの技術はもちろん、機械の保全や修繕も自社内で行っています。 |
必要な能力・経験 | 日常英会話が出来る程度が望ましい（難しい場合は、英文を読んで理解が出来れば可）。日本語は片言でも可。お仕事を通じて学んでください。 | ||
| 必須ではありませんが、シーケンスを読むことが出来る、または工学の一般知識・機械の知識を持っている場合、お仕事に活かせます。 | |||||
| 配属先情報 | 製造部 | 求められる人物 | 機械や電気を勉強してきた方、またより知識を深めたいと考えている方 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤勉で努力家の方 | |||
| 試用期間 | 無し | 将来の夢を持っている方 | |||
| 勤務条件 | |||||
| 給与 | 170,000円（2015年4月実績） ＊N2取得者：200,000円 ＊N3取得者：185,000円 ※今後勉強し取得した際も同様とする。 ※残業・夜勤・食事・生産達成・職場・休日出勤手当は別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
就業時間 | 8.5H／日勤務 （原則、昼勤・夜勤の交代制） |
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| 休日 | 土日（但し、会社カレンダー規定による） | ||||
| 有給休暇 | 入社半年経過後、10日分を支給 | ||||
| 保険 | 社会保険完備 | 退職金 | 退職金制度あり（勤務2年以上） | ||
| 寮・社宅 | 寮・社宅なし（家賃は半額負担制度あり） | ||||
| 企業メッセージ | 【修制度について】 入社後は、製造現場にてジョブローテーションを行い、鋳物づくりの知識やノウハウ身につけていただきます。また、日本語研修はもちろん、溶接やフォークリフト、エネルギー関係の資格など、興味を持った分野の資格を取得して頂くことも可能です。※会社から、資格取得費用の支援も行っています。 【キャリアプランについて】 製造のエキスパートとしてはもちろん、今後は各部門の人材教育やマネジメントにも力を発揮して頂きたいと考えています。 *すでに英語や日本語を勉強している方は、弊社の仕事で語学力を発揮してください。 |
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